为帮助教师精准把握实习政策要点，提升对学生实习的指导效能。10月20日，郑州体育职业学院健身管理学院在党建会议室召开教职工实习政策解读会，为明年学生顺利开展实习、增强职场竞争力筑牢前期基础，郑州体育职业学院健身管理学院院长焦豪琦以及健身管理学院全体教职工参会，共同为即将开启实习征程的学子保驾护航。
会上，健身管理学院院长焦豪琦首先解读了本年度实习工作方案，从实习政策、实习目的及意义、实习方式以及实习管理等维度进行详细部署。他强调，实习是连接课堂理论与行业实践的关键纽带，全体教职工需以“立德树人”为根本，主动对接实习单位需求，实时跟踪学生实习动态，既要确保学生在专业技能上“学有所获”，更要引导学生在职业素养上“练有所成”，帮助他们快速适应健身行业岗位要求。
随后，健身管理学院院长焦豪琦针对围绕实习政策核心条款展开详细解读，从实习安排规范、安全保障要求到考核评价标准，通过案例分析与条款拆解，让在场教师清晰掌握政策边界与指导方向。针对“如何将政策转化为实际指导”这一关键问题，分享环节还提供了实用策略——指导教师通过课程实践、职业测评等方式，帮助学生提前发现专业技能、职场沟通等方面的不足，并制定个性化在校补强计划。
参会教职工围绕实习过程中的重点、难点问题展开热烈讨论，纷纷表示将以高度的责任感投入实习指导工作，密切关注学生成长，助力学院实习工作高质量推进。
此次解读会的召开，不仅理清了政策细节，更明确了后续指导重点。下一步，学院将以此次会议为起点，推动教师将政策要求融入日常教学与辅导，助力学生在实习前完成能力储备，为明年从容应对职场挑战做好充分准备，明确了教职工在实习工作中的职责与方向，更凝聚了全院力量，为打造“实践育人”特色品牌、培养符合健身行业需求的高素质人才奠定了坚实基础。
